Flexi-jobs in de zorg.
Express Medical staat klaar.
Voor het eerst worden zorgfuncties opengesteld voor het flexi-jobstatuut. Een historische stap voor wie flexibel wil werken in de zorg, of als werkgever op zoek is naar extra gekwalificeerde handen.
Wat is een flexi-job?
Een win-win voor werknemers én werkgevers
Een flexi-job is een voordelige tewerkstellingsvorm voor wie al minstens 4/5 werkt bij een andere werkgever, of voor gepensioneerden. De werknemer houdt netto aanzienlijk meer over, terwijl de werkgever geniet van maximale flexibiliteit zonder langdurige verbintenissen.
Vanaf 1 juli 2026 wordt dit systeem uitgebreid naar vrijwel alle sectoren, inclusief de zorg. Een primeur voor verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel met het vereiste diploma.
Wat verandert er op 1 juli 2026?
Ik wil flexi-jobben in de zorg
Werk extra uren in de zorgsector en houd netto aanzienlijk meer over. Jij bepaalt wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je wil werken.
💶 Netto meer verdienen
Als flexi-jobber betaal je geen bedrijfsvoorheffing en zijn er geen RSZ-bijdragen voor de werknemer. Je kan tot €18.000 per jaar volledig belastingvrij verdienen.
🕐 Jij bepaalt je uren
Flexi-jobs zijn volledig vrijwillig. Je werkt extra wanneer het jou past, zonder vaste engagementen of verplichtingen bovenop je hoofdjob.
🏥 In jouw sector
Dankzij de uitbreiding van 1 juli zijn verpleegkundige, verzorgende en paramedische functies nu ook toegankelijk als flexi-job, op voorwaarde dat je het vereiste diploma hebt.
📋 Wij regelen de rest
Express Medical staat in voor het correcte contract, de Dimona-aangifte en de volledige administratieve opvolging. Jij focust op je job, wij regelen de rest.
belastingvrij per jaar
als flexi-jobber in de zorg
Voorwaarden
Klaar om te starten als flexi-jobber?
Express Medical begeleidt je van A tot Z. Registreer je en ontdek welke flexi-jobopdrachten beschikbaar zijn in de zorgsector bij jou in de buurt.
Ik zoek flexi-jobbers voor mijn organisatie
Zet extra handen in op piekmomenten zonder langdurige verbintenissen. Express Medical kent het flexi-jobsysteem door en door en begeleidt uw organisatie van dag één.
Bij Express Medical werken we al jaren met flexi-jobs, onder meer voor niet-zorggerelateerde profielen in tandarts- en dokterspraktijken. Die opgebouwde expertise zetten we nu in om ook zorgorganisaties optimaal te begeleiden.
— Het team van Express MedicalCorrecte contracten & Dimona
Wij zorgen voor foutloze contracten, tijdige Dimona-aangiftes en een volledige administratieve opvolging conform de nieuwe wetgeving.
Selectie van gemotiveerde profielen
Via ons uitgebreid kandidatennetwerk vinden we gediplomeerde zorgprofessionals die aansluiten bij de noden van uw praktijk of instelling, snel en met oog voor kwaliteit.
Advies op maat
Elke organisatie is anders. Onze adviseurs bekijken samen met u welk aandeel flexi-jobs optimaal past binnen uw tewerkstellingsmodel.
Operationeel vanaf dag één
Dankzij onze jarenlange ervaring met flexi-jobs bent u meteen operationeel en klaar om optimaal gebruik te maken van de nieuwe mogelijkheden vanaf 1 juli 2026.
Klaar om flexi-jobbers in te zetten?
Contacteer ons en wij begeleiden uw organisatie van A tot Z bij de inzet van flexi-jobbers in de zorg. Correct, snel en volledig op maat van uw situatie.
Webinar: 7 juli 2026
Flexibele tewerkstellingsvormen anno 2026: juridische en praktische inzichten voor HR-professionals, in samenwerking met Claeys & Engels.