Flexi-jobs dans les soins de santé.
Express Medical est prêt.
Une grande nouvelle pour les professionnels des soins : à partir du 1er juillet 2026, vous pouvez en tant qu'infirmier(ère), soignant(e) ou paramédical(e) gagner officiellement un revenu complémentaire exonéré d'impôts via un flexi-job. Express Medical est prêt à vous accompagner.
Qu'est-ce qu'un flexi-job ?
Un win-win pour les travailleurs et les employeurs
Un flexi-job est un revenu complémentaire à côté de votre emploi principal (au moins à 4/5) ou de votre pension. Vous choisissez vous-même quand vous travaillez, et ce que vous gagnez dans le cadre du statut de flexi-job est exonéré d'impôts et de cotisations sociales ordinaires — dans les limites légales.
À partir du 1er juillet 2026, ce système sera étendu à pratiquement tous les secteurs, y compris les soins de santé. Une première pour le personnel infirmier, soignant et paramédical disposant du diplôme requis.
Qu'est-ce qui change le 1er juillet 2026 ?
Je veux faire un flexi-job dans les soins de santé
Travaillez des heures supplémentaires dans le secteur des soins et conservez nettement plus de revenus nets. Vous décidez vous-même quand vous êtes disponible et combien d'heures vous souhaitez travailler.
💶 Gagner plus net
En tant que flexi-jobber, vous ne payez pas de précompte professionnel et il n'y a pas de cotisations ONSS à votre charge. Les travailleurs peuvent gagner jusqu'à 18 000 € par an entièrement exonérés d'impôts. Les pensionnés de 65 ans et plus bénéficient même d'un plafond illimité.
🕐 Vous fixez vos horaires
Les flexi-jobs sont entièrement volontaires. Vous travaillez des heures supplémentaires quand cela vous convient, sans engagements fixes ni obligations au-delà de votre emploi principal.
🏥 Dans votre secteur
Grâce à l'extension du 1er juillet, les fonctions infirmières, soignantes et paramédicales sont désormais accessibles en flexi-job, à condition de disposer du diplôme requis.
📋 Nous gérons le reste
Express Medical est le leader du marché en matière d'emploi temporaire dans le secteur médical et des soins. Nous nous occupons du contrat correct, de la déclaration Dimona et du suivi administratif complet. Vous vous concentrez sur votre travail, nous gérons le reste.
exonérés d'impôt par an en tant que flexi-jobber
(pensionnés 65+ : aucun plafond)
Conditions
Prêt(e) à démarrer en tant que flexi-jobber ?
Express Medical vous accompagne de A à Z. Inscrivez-vous et découvrez quelles missions de flexi-job sont disponibles dans le secteur des soins près de chez vous.
Je cherche des flexi-jobbers pour mon organisation
Déployez des mains supplémentaires lors des pics d'activité sans engagements à long terme. L'extension du statut de flexi-job vous donne accès à un plus grand vivier de professionnels de soins diplômés — une étape importante dans un contexte de pénurie de personnel.
Chez Express Medical, nous travaillons depuis des années avec des flexi-jobs pour différents profils paramédicaux. Avec l'extension au secteur des soins, nous sommes idéalement placés pour accompagner également les organisations de soins de A à Z.
— L'équipe d'Express MedicalVérification des diplômes & qualifications
Nous vérifions les diplômes, visas, agréments et qualifications, afin que vous ayez la certitude que chaque collaborateur répond aux exigences légales pour la fonction.
Contrats corrects & Dimona
Nous veillons à des contrats sans erreurs, des déclarations Dimona dans les délais et un suivi administratif complet conformément à la nouvelle législation.
Sélection de profils motivés
Grâce à notre vaste réseau de candidats, nous trouvons des professionnels de soins diplômés qui correspondent aux besoins de votre pratique ou établissement, rapidement et avec le souci de la qualité.
Outil de planification convivial
Notre outil de planification vous offre une vue d'ensemble claire du planning du personnel et du vivier disponible, afin que vous gardiez le contrôle à tout moment.
Conseils juridiques et pratiques sur mesure
Chaque organisation est différente. Nos conseillers examinent avec vous quelle part de flexi-jobs s'intègre de manière optimale dans votre modèle d'emploi, conformément à la réglementation sectorielle spécifique.
Curieux de savoir comment les flexi-jobs peuvent soutenir votre planification du personnel ?
Contactez nos experts. Nous accompagnerons votre organisation de A à Z dans le déploiement de flexi-jobbers dans les soins — correctement, rapidement et entièrement adapté à votre situation.
Webinaire : 7 juillet 2026
Formes d'emploi flexibles en 2026 : perspectives juridiques et pratiques pour les professionnels RH, en collaboration avec Claeys & Engels.