Podcast: L'experience comme capital pour l'avenir dans le secteur des soins
Dans la recherche de renforts dans le secteur des soins, on oublie parfois la valeur des professionnels expérimentés de plus de 50 ans. Pourtant, ils sont essentiels pour garantir des soins de qualité à l’avenir. Mais de quoi ont-ils besoin pour rester plus lang actief, avec énergie et enthousiasme ? Et comment pouvons-nous réellement les soutenir ? Découvrez-le dans notre podcast inspirante.
Pourquoi les professionnels de plus de 50 ans sont indispensables dans le secteur des soins
Dans un secteur confronté à une pénurie structurelle de personnel, les plus de 50 ans représentent une force incontournable. Ils apportent une expertise clinique précieuse, mais aussi de l’empathie, des compétences relationnelles et une grande résistance au stress, des qualités qui renforcent immédiatement la qualité des soins. Lorsque l’un d’eux quitte le terrain, c’est un savoir difficilement remplaçable qui disparaît. Il est donc essentiel non seulement de les garder, mais aussi de les soutenir activement.
La valeur ajoutée de l’expérience au sein des équipes de soins
Les professionnels de plus de 50 ans jouent un rôle clé dans la dynamique d’équipe et la continuité des soins. Ils agissent comme mentors envers les collègues plus jeunes et apportent stabilité et repères sur le terrain. Selon notre enquête, ils exercent toujours leur métier avec enthousiasme et passion, mais expriment un besoin clair de respect, de flexibilité, de communication transparente, de charges réalistes et d’un meilleur accompagnement dans l’utilisation des outils numériques.
Express Medical mise sur une approche durable
En tant que partenaire RH du secteur des soins, Express Medical développe des solutions adaptées aux besoins spécifiques des collaborateurs expérimentés. Nous accompagnons individuellement les infirmiers seniors, offrons des possibilités de réorientation, optimisons la répartition des tâches et des horaires, et valorisons leur expertise en les intégrant dans des rôles de mentorat. Nous aidons également les institutions de soins à construire une stratégie RH permettant de maintenir les 50-plussers au travail plus longtemps, et avec plaisir.
Envie d’en savoir plus ? Écoutez notre podcast #ZigZagHR
Dans le tout dernier épisode, Leen Verwimp d’Express Medical et Frank Vermetten, infirmier psychiatrique fort de plus de quarante ans d’expérience, échangent sur les meilleures façons de maintenir les professionnels de plus de 50 ans engagés, performants et durablement actifs dans le secteur des soins.
Découvrez Express Medical
Vous souhaitez découvrir comment nous pouvons, ensemble, encourager et valoriser les professionnels expérimentés de plus de 50 ans au sein de votre organisation de soins ? Ou êtes-vous vous-même un professionnel de la santé ou un infirmier disposant d’expertise et d’ambition ? Express Medical est, depuis plus de 35 ans, un partenaire RH fiable et reconnu dans le secteur des soins.